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경북교육청 교사 전보 인사, 만족도 97.1%…공정성 신뢰 확인

  • 김영동
  • 입력 2026.04.14 13:18
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  • 명확한 기준·점수 기반 인사 운영, 현장 체감도 높아
  • 사전 안내 강화로 불안 해소…전보 과정 이해도 향상
  • 설문 결과 반영해 2027학년도 인사 기준 개정 추진

7.경북교육청, 교사 정기 전보 인사 만족도 97.1% ‘높은 신뢰’(공정성․투명성 기반 인사 운영...교원 체감도 크게 향상)(전경사진)_01.jpg

 경북교육청이 교사 정기 전보 인사에 대한 높은 신뢰를 재확인했다.


경북교육청은 지난달 1일 자 정기 전보 발령을 받은 유·초·중·고 교사 3,699명을 대상으로 실시한 만족도 조사에서 응답자의 97.1%가 ‘어느 정도 만족’ 이상이라고 답했다고 14일 밝혔다.


이번 조사는 전보 인사의 공정성과 타당성을 점검하고 현장 의견을 반영한 인사행정 개선 방향을 모색하기 위해 진행됐다. 설문은 전보 만족도, 인사관리 기준의 공정성, 기준의 합리성, 교육력 제고 기여도, 인사 담당자 안내 수준 등 5개 항목으로 구성됐다.


조사 결과, 교사들은 공개된 인사관리 기준과 전보 점수에 기반한 객관적 운영을 가장 높게 평가했다. 특히 인사 담당자의 사전 안내가 전보 절차에 대한 이해를 높이고 심리적 부담을 줄이는 데 긍정적인 역할을 한 것으로 나타났다.


경북교육청은 설문 결과와 현장 의견을 면밀히 분석해 2027학년도 교원 인사관리 기준 개정에 반영할 계획이다.


임종식 교육감은 “97.1%라는 높은 만족도는 투명하고 예측 가능한 인사행정을 위해 현장과 지속적으로 소통해 온 결과”라며 “앞으로도 교사가 교육활동에 전념할 수 있도록 합리적 인사제도 운영에 힘쓰겠다”고 밝혔다.

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