안동교육지원청, 교육공무직원 업무담당자 맞춤형 노무관리 컨설팅 개최

 안동교육지원청이 현장 중심의 행정 지원을 강화하며 교육공무직원 업무담당자들의 애로사항 해결에 나섰다.

안동교육지원청은 21일 오후 지원청 대회의실에서 관내 유·초·중학교 및 직속기관의 교육공무직원 업무담당자들을 대상으로 ‘교육공무직원 노무관리 컨설팅’을 실시했다. 이번 컨설팅은 각 기관과 학교 현장에서 발생하는 복잡한 노무관리 업무의 일관성을 확보하고, 담당자들의 업무 부담을 덜어주기 위해 기획됐다.

지침 전달 위주의 기존 방식을 벗어나 사전 질의서를 활용한 실무 맞춤형으로 열렸다. 안동교육지원청은 사전 조사를 통해 인사, 복무, 임금 등 현장에서 자주 발생하는 혼선과 애로사항을 수렴했으며, 이를 바탕으로 실제 사례 중심의 강좌를 구성했다.

현장 교육에는 경상북도교육청 학교지원과 소속 공인노무사와 복무·임금 전담 담당자가 직접 강사로 나섰다. 이들은 분야별 핵심 업무 처리 기준과 최신 사례를 체계적으로 전달했다. 특히 최근 개정된 노동 관계 법령과 변경된 지침을 구체적으로 설명하고, 참가자들과의 즉문즉답을 통해 평소 품었던 궁금증을 명쾌하게 해소했다.

컨설팅에 참여한 한 담당자는 "평소 애매했던 인사 및 복무 지침이나 복잡한 임금 계산 방식을 전문가에게 직접 확인받을 수 있어 유익했다"며 "최근 바뀐 법령 정보까지 명확히 안내받아 향후 실무를 추진하는 데 큰 자신감을 얻었다"고 소감을 전했다.

홍성중 안동교육장은 "이번 컨설팅이 학교 현장의 노무관리 정확도를 높이고 업무담당자들의 노고를 덜어주는 실질적인 계기가 되기를 기대한다"며 "앞으로도 현장의 목소리에 지속해서 귀를 기울이고, 원활한 행정 지원이 이뤄지도록 다각적인 노력을 기울이겠다"고 밝혔다.